Bilan Clarifier sa Vision
Prérequis
Aucun
Durée
En présentiel et/ou distanciel
- 8 heures réparties en 4 séances de 2h00
- 1 séance de cadrage
- 1 séance de bouclage
Tarifs
- En individuel/TPE :
2 000 €HT/personne - Entreprises :
2 500 €HT / personne
Lieu
La démarche peut se dérouler sur site dans vos locaux ou sur les sites suivants :
- Lyon : Cocoon Space, 21 rue d’Algérie-69002
- Paris : Cocoon Space, 10 rue du Laos, 75015
Modalités et délai d'accès
Pour toute demande de Bilan : Votre demande est traitée sous 24 heures. Prévoir un délai de 15 Jours pour la mise en place de la démarche.
Accessible aux personnes en situation de handicap, pour tout besoin spécifique d’adaptation, nous contacter.
Informations pratiques
Les séances se déroulent sur site ou hors site dans un lieu préservant la confidentialité des échanges.
Fourniture d’un rapport individuel complet
Vidéo de présentation
Vous souhaitez voir les objectifs de la formation en vidéo ?
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« La chance est bien souvent un hasard qui se provoque. »
Confucius
Vous êtes à un tournant de votre vie professionnelle, vous vous questionnez sur vos atouts personnels et professionnels pour clarifier votre projet.
Vous souhaitez faire le bilan pour mieux vous projeter.
Avec l’appui d’un questionnaire sur vos « leviers personnels » en autodiagnostic, vous menez votre réflexion en étant accompagné individuellement par un consultant dédié.
100% des participants recommandent cette prestation
Objectifs
Accompagner la personne à un tournant de sa vie professionnelle à clarifier son projet en s’appuyant sur le diagnostic de son parcours professionnel de ses moteurs personnels.
Le bilan a pour but de dessiner le profil de la personne sur le plan professionnel et personnel afin de miser sur ses atouts.
La démarche entièrement personnalisée en fonction de la personne et son contexte permet de :
- Comprendre et mesurer ses motivations actuelles et mode de fonctionnement professionnel
- Repérer ses atouts, ses points de vigilance
- Explorer ses prochaines étapes professionnelles
- Objectiver ses choix et son projet en évaluant l’alignement entre ses aspirations et la réalité économique,
- Définir ses axes de progrès pour identifier potentiellement une formation
- Structurer sa démarche pour construire et atteindre ses objectifs
- Écrire sa feuille de route pour réaliser son projet
Pour qui ?
- Toute personne confrontée à un contexte de changement et souhaitant prendre de la hauteur sur son parcours personnel/Professionnel
- Dirigeants, Managers, Responsables d’équipes, Salariés, profession libérale…
Afin de personnaliser l’accompagnement et de prendre en compte les spécificités du bénéficiaire, un premier entretien permet de faire connaissance mutuellement.
A l’issue, un document synthétisant les besoins et objectifs de la personne, la proposition de mise en œuvre adaptée à ses attentes ainsi que les modalités pratiques de la démarche, lui est présenté.
Moyens pédagogiques
- Mener une réflexion à la fois exploratoire pour découvrir et ancrer ses ressources personnelles et pragmatique pour concrétiser sa feuille de route avec l’accompagnement d’un Coach certifié® ,
- S’appuyer sur le questionnaire Personal Directions®
- Bénéficier d’une synthèse écrite et d’un carnet de route
Le programme se déroule sur 4 séances de 2h00 + 1 séance de cadrage en amont et une séance de bouclage
La démarche étant totalement personnalisé, un consultant est dédié au bénéficiaire
La personne investit du temps de travail individuel (de 4 heures à 8 heures ou plus)
Outils
Le questionnaire Personal Directions ® du MRG®*
Outil fondé sur l’hypothèse selon laquelle les personnes ont le pouvoir de s’investir dans leurs vies, de façon à atteindre des niveaux de satisfaction et d’épanouissement personnel supérieurs.
Personal Directions englobe une cartographie de votre monde personnel autour de 18 dimensions ou domaines de la vie, 11 variables sur la qualité de vie, et 17 facteurs de motivation clés, afin d’offrir aux individus un diagnostic clair et puissant sur la façon dont ils se perçoivent dans ces aspects significatifs de leur existence.
En mettant à profit ces éclairages sur soi, Personal Directions offre une véritable base fondamentale et robuste, pour réussir au travail et dans la vie, par des actions de développement professionnel et personnel.
*MRG©, Management Research Group est une société internationale, spécialisée dans le développement du leadership, l’épanouissement personnel, la motivation et l’efficacité de la force de vente. Ses analyses sont fiabilisées par 40 d’expérience et 1500 consultants certifiés.
Déroulement
- Passation d’un questionnaire en ligne
- Restitution individuelle par un Coach certifié
- Regards croisés pour :Fixer son objectif,
- Confirmer ses choix,
- Élaborer sa feuille de route pour agir et se mettre en mouvement
Phases :
Phase préliminaire
- Analyser la demande, les besoins et les motivations de la personne sous la forme d’un questionnaire de diagnostic.
Ceci a pour objectif d’individualiser la démarche pour s’ajuster aux objectifs du bénéficiaire. Cette phase permet d’élaborer une proposition d’accompagnement sur mesure.
Toutes les séances ont lieu en présentiel ou distanciel avec un consultant dédié tout au long de l’accompagnement.
Phase d’investigation
- Passer le questionnaire Personal Directions (MRG) en ligne
- Découvrir son profil avec une restitution individualisée par un Coach certifié à l’outil, pour découvrir ses leviers de motivations, ses appétences professionnelles, son niveau de satisfaction/insatisfaction dans son contexte actuel.
- Explorer son parcours au travers de réalisations pour clarifier ses compétences professionnelles et personnelles
- Faire émerger des pistes de projet professionnel ou de formation
- Vérifier la cohérence entre la vision de son projet et les réalités économiques (personnelles et au vu de l’évolution des métiers)
- Élaborer sa feuille de route pour : Fixer son objectif et construire son plan d’action pour réaliser son projet
Phase de conclusion
Un document de synthèse est remis au bénéficiaire comprenant : son profil avec l’analyse de ses motivations et aspirations, la cartographie de ses compétences de savoir-être et professionnelles , les pistes de projet professionnel et/ou de formation
Le bénéficiaire peut solliciter un entretien de suivi dans un délai de 6 mois après la fin du Bilan.
Résultat
Clarifier sa vision de ses prochaines étapes professionnelles en prenant en compte la cohérence de ses besoins, motivations et aspirations avec la réalité de l’évolution du marché et des métiers.
Elaborer pour mettre en œuvre son plan d’action.
Cadre légal et réglementaire
La prestation se déroule conformément à l’Article R6313-4
Création Décret n°2018-1330 du 28 décembre 2018 – art. 2
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