Anne Décoret, Fondatrice d’AERYS COACHING
Anne est coach certifiée (International Mozaik), a suivi un cursus de formation à la Théorie organisationnelle de Berne (niveau I et II), pratique le co-développement et le co-coaching.
Une expérience de 20 ans en organisations globales et internationales à des postes de management stratégique.
Edith Samouillet, Turning points LLC
Accompagne des Dirigeants et leurs équipes, dans un contexte international depuis plus de 25 ans.
Edith est Coach de Dirigeants certifiée par la Fédération Internationale de Coaching et a une a une longue expérience de Consultante Senior dans l’accompagnement des Equipes Dirigeantes dans l’entreprise, notamment sur le thème de l’alignement à la Stratégie, en Europe et aux Etats Unis.
Son approche est très interactive et elle est spécialisée dans le Co-Développement.
Edith intervient également régulièrement sur le management de la Diversité et travaille indifféremment en Français et en Anglais.
Elisabeth Pilosu, professionnelle de l’accompagnement des organisations
Consultante RH & Organisation depuis 2011.
Parcours en entreprise dans différents postes opérationnels et fonctionnels (Ingénieur, Pilotage de projet, SIRH, Développement RH) - dont 15 ans dans industrie pharmaceutique.
Elle répond aux enjeux RH et organisationnels actuels en traduisant ces changements au niveau des pratiques internes et des postures managériales de manière pragmatique.
Sylvie BOBILLON, CEPIA-Prévention
IPRP*, spécialiste de la réduction des risques : addictifs et psychosociaux en milieu professionnel.
Conjuguant l’analyse et le lien avec les acteurs, je privilégie des actions concrètes, simples et durables.
* IPRP Intervenante en prévention des risques professionnels.
Marie-Caroline PRUNEVIEILLE, CEPIA-prévention
Spécialiste de la bien portance au travail : mobilité externe et interne, gestion du stress, de la charge et du temps de travail, retour professionnel post Burnout, surcharge informationnelle, gestion des conflits et des incivilités.