Faites de la transition écologique un levier de transformation organisationnel durable
Vous êtes une entreprise industrielle dans le secteur de la métallurgie, du textile ou de la plasturgie de moins de 300 salariés, alors vous êtes éligible à l’appel à projets du FACT 2025 – Fonds pour l’Amélioration des Conditions de Travail.
Une opportunité de financement à hauteur de 80% pour avancer à la fois sur vos engagements écologiques et sur l’organisation du travail.
La transition écologique ?
Elle commence là où vous êtes
Pas besoin de tout bouleverser pour amorcer le changement.
Dans de nombreuses entreprises industrielles, la transition débute par des actions progressives et ciblées :
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- Réduction de la consommation énergétique d’un atelier
- Changement de matières premières ou de fournisseurs
- Tri et valorisation des déchets de production
- Éco-conception sur une nouvelle ligne produit
- Réorganisation d’un poste pour en réduire l’impact
- Logistique plus sobre ou circuits plus courts
👉 Chaque choix technique a un impact humain réel. Et c’est souvent là que tout se joue.
L’appel à projets du FACT 2025
Découvrez ce que vous gagnez à être accompagné
Piloter la transition… ou en subir les effets ?
Chaque évolution engage de profonds changements organisationnels :
Management sous pression
Besoin de lien
Doute des équipes
Besoin de sens
Perte de repères
Besoin de clarification
Sans cadrage humain, la transition devient source de tensions, de désalignement stratégique, et de perte d’engagement.
👉 Mieux vaut piloter ces changements que les subir.
Les bénéfices pour votre entreprise
- Prendre du recul sur les impacts humains et organisationnels
- Éviter les erreurs invisibles : surcharge, malentendus, désengagement
- Clarifier vos priorités à court et moyen terme
- Impliquer vos équipes de manière active
- Renforcer la cohérence managériale
- Accélérer la mise en œuvre de façon fluide et concrète
- Donner du sens à la transformation pour en faire un moteur collectif
L'accompagnement de notre cabinet
Une vision Claire - un collectif mobilisé
Avec Aérys Coaching, vous bénéficiez d’un accompagnement adapté, humain et stratégique, parfaitement aligné avec les exigences du FACT 2025 :
Dimension collective
Implication de vos équipes, encadrants, instances
Co-responsabilité
Chacun devient acteur du changement
Sens & développement
Ancrer l’adhésion et renforcer le dialogue
Réorganisation maîtrisée
Transformer les pratiques à votre rythme
👉 Nous vous accompagnons à faire de votre transition écologique un levier de :
- Clarification et Structuration organisationnelle
- Mobilisation et engagement collectif
- Développement durable
Prenez un rendez-vous de 30 minutes pour échanger sur vos besoins et vérifier votre éligibilité
📍 Les candidatures FACT 2025 sont ouvertes jusqu’au 26 septembre 2025.
Nous vous apportons notre support pour monter votre dossier
Un programme subventionné par le FACT*,
porté par l’UNIRV et l’AISG pour 10 entreprises en 2023/2024.
*Fonds d’amélioration des conditions de travail
