Anne DECORET — Coach de dirigeants et fondatrice d'AERYS Coaching
Anne DECORET est coach senior de dirigeants et consultante en ressources humaines. Elle a fondé en 2017 AERYS Coaching, un cabinet basé aux Chères, près de Lyon (Rhône), qui accompagne dirigeants, comités de direction et équipes managériales dans leurs enjeux de transformation. Forte de plus de 20 ans d’expérience, elle intervient auprès de grands groupes, d’ETI et de PME de l’industrie et des services, avec une spécialisation sur la dimension humaine des transitions énergétique et digitale.
Un parcours opérationnel avant le coaching
- Un processus d’amélioration de l’efficacité collective
Anne DECORET a débuté sa carrière dans un cabinet international de conseil en management. Elle y a accompagné des organisations de toutes tailles, de la PME au grand groupe, sur des missions d’accompagnement du changement, coaching individuel et d’équipe. Cette expérience lui a donné une lecture concrète des mécanismes de décision, des enjeux organisationnels de ce qui fait — ou défait — un collectif de direction.
Au fil de ces missions, un constat s’impose : les transformations échouent rarement sur la stratégie, mais sur la dimension humaine — posture des dirigeants, qualité de la relation managériale, capacité des équipes à s’approprier le changement. C’est ce qui l’a conduite vers le coaching, avec une certification internationale en coaching individuel (Mozaik).
En 2017, elle fonde AERYS Coaching avec une intention : réunir le coaching individuel, le développement des équipes et l’accompagnement organisationnel pour traiter les transformations de façon systémique, plutôt que par interventions isolées.
Ma façon de travailler
Un accompagnement systémique, structuré et sur mesure
Mon approche est systémique : un dirigeant n’est jamais accompagné hors de son contexte. Chaque accompagnement articule trois niveaux :
- l’individu (posture, leadership, décision)
- l’équipe (relations, coopération, fonctionnement du comité de direction)
- l’organisation (rôles, structures, culture)
Je m’appuie pour cela sur l’analyse transactionnelle, la théorie organisationnelle de Berne, l’approche du Changement Émergent, le co-développement et des outils d’évaluation certifiés (LEA® 360° de MRG, DISC®).
Le commanditaire a toute sa place dans le dispositif : les objectifs et indicateurs de réussite sont posés lors d’un cadrage tripartite (coaché, commanditaire, coach) et évalués lors d’un bilan tripartite en clôture. Entre les deux, le contenu des séances reste strictement confidentiel.
Un accompagnement de dirigeant chez AERYS Coaching dure en moyenne 8 séances réparties sur 6 à 8 mois, avec un cadrage tripartite en ouverture et un bilan en clôture. Il suit une démarche en trois temps : diagnostic (notamment avec les questionnaires LEA® et DISC®), mise en mouvement, puis consolidation des acquis.
Mes domaines d'intervention
- Coaching de dirigeants et de prise de fonction — accompagnement des 100 premiers jours, clarification du positionnement, exercice de l'autorité.
- Coaching de comités de direction — alignement stratégique, qualité de la décision collective, gestion des tensions au sommet.
- Transformation organisationnelle — évolution des modes de management, structuration des rôles, conduite du changement.
- Dimension humaine des transitions énergétique et digitale — accompagnement des équipes et des managers dont le métier est redéfini par ces transitions.
- Développement des équipes — cohésion, coopération, autonomie, co-développement.
- Bilans de carrière, stratégie de carrière et clarification de vision — pour cadres et dirigeants en questionnement ou en transition (bilans de compétences éligibles aux financements).
- Formation des managers et dirigeants — leadership, posture stratégique, intelligence émotionnelle, gestion du temps et des priorités.
Formations, certifications et affiliations
- Formations
- Formation initiale : ISC de Paris (Master 2)
- Formation au coaching : certification internationale en coaching individuel, Mozaik 2012
- Analyse transactionnelle : cours 101 et 202 ; Théorie organisationnelle de Berne (TOB), niveaux I et II 2017
- Changement Émergent : formée par Madeleine Laugeri, fondatrice de la méthode, à l’Institut du Changement Émergent de Nyon (Suisse) 2018-2010
- Certifications et affiliations
- Certifications outils : questionnaires de leadership MRG (dont LEA® 360°), DISC®, Business Model You®
- Accréditation professionnelle : EMCC
- Le cabinet AERYS Coaching est certifié Qualiopi pour les actions de formation et les bilans de compétences (consulter le certificat Qualiopi).
- Supervision : G2S Geneviève SLOSSE
Interventions et prises de parole
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Questions fréquentes
Découvrez toutes les questions posées
Qui est Anne DECORET ?
Anne DECORET est coach senior de dirigeants et fondatrice du cabinet AERYS Coaching, basé aux Chères, près de Lyon (Rhône). Forte de plus de 20 ans d’expérience en conseil et en accompagnement, elle accompagne des dirigeants, des comités de direction et des équipes managériales de grands groupes, d’ETI et de PME sur leurs enjeux de transformation organisationnelle et managériale.
Quels types d'organisations accompagne AERYS Coaching ?
AERYS Coaching intervient auprès de grands groupes, d’entreprises de taille intermédiaire et de PME, principalement dans les secteurs de l’industrie et des services. Le cabinet accompagne aussi bien des dirigeants individuellement que des comités de direction et des équipes entières.
Comment se déroule un coaching de dirigeant chez AERYS Coaching ?
L’accompagnement débute par une séance de cadrage réunissant le coaché, le commanditaire et la coach, afin de définir les objectifs et les indicateurs de réussite. Suivent 8 séances de 1h30 à 2h00 réparties sur 6 à 8 mois, puis un bilan tripartite. Le contenu des séances reste strictement confidentiel.
Quel est le tarif d'un accompagnement ?
Un coaching individuel de dirigeant (8 séances) est proposé en fonction du niveau du manager à accompagner. Les accompagnements de comités de direction, d’équipes et les dispositifs organisationnels font l’objet d’une proposition sur mesure après un premier échange, gratuit et sans engagement.
AERYS Coaching est-il éligible à un financement ?
Le cabinet est certifié Qualiopi pour les actions de formation et les bilans de compétences, ce qui rend ces prestations éligibles aux financements publics et mutualisés (OPCO, plan de développement des compétences).
Dans quelles régions Anne DECORET intervient-elle ?
À Paris, Lyon, en Auvergne-Rhône-Alpes en présentiel, partout en France sur demande, en présentiel ou distanciel.
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