Formation « Développer son leadership»

« Et si, au lieu de forcer l’avenir à se réaliser, nous entrions simplement dans la danse de ce qui doit advenir. » Frédéric Laloux « reinventing organizations » A l’appui de deux questionnaires du Management Research Group* et accompagné par un coach certifié, le programme permet à un Manager, de : Prendre conscience des points forts et des axes […]

Formation « Manager la diversité interculturelle »

Le parcours « Manager la diversité » a pour objectif de : Comprendre l’impact de la culture sur l’interaction des équipes. Apprendre à mieux se connaître et à mieux connaître les autres en tenant compte des spécificités multiculturelles. Identifier les leviers d’efficacité dans les relations interculturelles. Évaluer et gérer les réactions découlant de la gestion de situations de […]