"Je lis dans l'avenir la raison du présent"
Alphonse de LAMARTINE
DRHs, Managers, accompagner vos collaborateurs à
- Développer une vision stratégique de leur parcours
- Exprimer leur potentiel dans leurs enjeux professionnels
- Aligner leurs appétences avec leur rôle
est un enjeu de performance individuelle et collective pour
- Aligner les hommes
- Développer les potentiels
- Donner des signes de reconnaissance
- Nourrir le sens
- Impulser l’engagement
Et se mettre en mouvement
Se développer
Formaliser son projet
- Concevoir,
- Faire savoir
- réaliser
Apprendre
- Se former
Découvrez une démarche innovante
Un format court
- 3 séances-6 heures
- Individuel et/ou collectif
Une démarche outillée
- *Le questionnaire Personal directions®
- Un rapport complet de feedback personnalisé
Un accompagnement à la mise en oeuvre
3 séances de suivi (optionnel)
- Coaching ciblé
- Projet professionnel
- Formation ciblée
Une démarche individuelle ou à vivre en collectif
En individuel
- Un enjeu spécifique à traiter,
- un coach certifié pour vous accompagner,
- un agenda à la carte
En collectif
Prochaines dates :
- 26 Mars à Paris,
- 3 Avril à Lyon
Groupe de 4 à 6 personnes maximum,
Alternance de temps collectifs et individuels,
Pour s'inscrire
Ils l'ont vécu, ils témoignent
J’ai aimé:
- « la présentation interactive, la découverte progressive des résultats »
- » la démarche bien cadencée pour rester « dedans » »
- » les différents temps d’animation »
- « le groupe, le timing, le support, les échanges, les temps d’animation »…
*Le questionnaire Personal Directions ® du Management Research Group®
Personal Directions englobe une cartographie de votre monde personnel autour de 18 dimensions ou domaines de la vie, 11 variables sur la qualité de vie, et 17 facteurs de motivation clés, afin d’offrir aux individus un diagnostic clair et puissant sur la façon dont ils se perçoivent dans ces aspects significatifs de leur existence.
