Un dispositif de la Région AURA avec l'appui de ses partenaires : ARACT, ENE et ARA
“l’homme au cœur de l’industrie du futur, et les nouvelles approches de l’homme au travail.”
Quel est objectif ?
Accompagner les entreprises dans leurs projets de développement industriel.
Dans ce cadre AERYS COACHING et ses partenaires vous accompagnent sur le volet Ressources humaines/Management du Changement
Quelles sont les entreprises éligibles ?
Entreprises en restructuration ou réorientation stratégique ou en forte croissance, engagées dans une forte dynamique de changement souhaitant s’engager dans une démarche d’amélioration continue de ses pratiques
Pour quel budget ?
Un programme subventionné par la Région AURA à hauteur de 50% des dépenses
AERYS Coaching et ses partenaires vous accompagnent
Un parcours en 4 étapes , une offre modulaire :
- Poser ou affiner un diagnostic des Enjeux RH et des conditions de travail
- Dessiner un chemin innovant pour le changement
- Accompagner la mise en œuvre
- Pérenniser : Bilan – Capitalisation – amélioration continue
Face à de nouveaux enjeux économiques et humains
Des changements nécessaires pour retrouver agilité et engagement
Notre métier : Conseil en développement des organisations , gestion des talents et prévention des risques
Notre ambition :
Permettre aux organisations de répondre aux exigences de l’environnement interne et externe, en alliant performance économique et sociale.
Notre approche du conseil , la vision de notre métier :
- Une approche globale de l’accompagnement du changement : Organisations- Collectifs de travail-Individus
- Un réseau de partenaires aux expertises complémentaires, consultants seniors, coachs certifiés
- Un travail en mode projet, une co-construction avec les équipes internes
- Une logique de proximité et de partenariat à long terme
Des compétences partagées :
- Connaissance des organisations et capacités de diagnostic organisationnel
- Intelligence des situations et des contextes
- Vision à la fois globale, stratégique et opérationnelle
- Analyse des enjeux et des leviers d’action
- Pilotage de projet
Des Convictions qui nous rassemblent :
- Une vision et une organisation éthique respectueuse des individus, du bien commun et de l’environnement
- La réussite collective grâce à la responsabilité et l’engagement de chacun
- Des collectifs responsables et autonomes favorisant la coopération, l’innovation et la prise de risque
- Des opportunités derrière tout changement
Qui sommes-nous ?
Anne Decoret
Consultante Senior-Coach certifiée
Faire émerger et grandir les entreprises innovantes dans un monde en transformation pour leur pérennité. Diagnostiquer, co-construire et accompagner les plans de développement des hommes et des équipes
Edith SAMOUILLET
Consultante Senior-Coach certifiée
Accompagner les Dirigeants et leurs équipes dans le développement du Leadership et l’alignement à la stratégie dans des contextes internationnaux
Catherine VALENTIN
Consultante Senior-Coach certifiée
Faire grandir des collectifs, les rendre plus forts, capables d’innover et de changer.
Aider chaque individu à trouver sa place, à s’épanouir, et contribuer pleinement.
Elisabeth PILOSU
Consultante Senior, Experte RH
Accompagner les Projets de changements à forts enjeux RH et managériaux, avec une approche globale mobilisant tous les acteurs. Praticienne RH senior, orientée sur la performance des organisations et le développement des équipes
Sylvie BOBILLON
Annie-Caroline PRUNEVIEILLE
Consultante formatrice IPRP
Accompagner les organisations et les personnes dans le domaine de la Qualité de Vie au Travail / réduction des RPS, la prévention des addictions en milieu professionnel, les transitions professionnelles. Accélérer les changements choisis ou imposés dans une approche pragmatique, à l’écoute des personnes.
Consultante formatrice IPRP
Vous souhaitez en savoir plus sur le dispositif de la région et vérifier votre éligibilité ?
Contactez-nous:
contact@aeryscoaching.com ou par téléphone : 06.66.07.02.65
