Préserver l’environnement : une mission pour l’entreprise, un levier d’engagement pour les collaborateurs
En organisant des ateliers sur la fresque du climat, les entreprises montrent leur engagement envers la durabilité et la responsabilité environnementale.
Construire une équipe solide, Créer les conditions de la sécurité psychologique
Quels comportements de Leadership ? La dernière étude de Maria Brown du MRG® (Management Research Group®) couvre le Leadership autour des sujets de l’équipe de travail, l’authenticité, l’esprit de développement, la sécurité psychologique, la diversité, l’équité et l’inclusion. Cette étude s’appuie sur la base de données du MRG® constituée des réponses au questionnaire Leadership Effectivness […]
Passer de Middle à Senior Executive : le grand saut
Passer de middle à Senior Manager : un des plus grands challenges*.
De quoi les leaders ont’ils besoin pour réussir ?
*article de Lucy Sullivan (Management Research Group)-16 Novembre 2021
Le changement Emergent
Donner du sens au Changement avec « Les clés du dialogue hiérarchique » Développer le lien dans l’Organisation Témoignage Catherine Valentin a été plus de 10 ans coach interne au sein de l’Université d’une grande entreprise lyonnaise agissant dans le secteur de la santé. Interviewée par Anne Decoret, elle raconte son expérience de la mise en oeuvre […]
6 heures chrono : une vision claire de son projet
« La folie est de se comporter de la même manière et s’attendre à un résultat différent » […]
L’autonomie des équipes…Challenge et opportunité pour le dirigeant
A l’heure ou les entreprises peinent à retenir leurs talents et développer l’engagement des collaborateurs la question du modèle de gouvernance se pose de façon critique pour la pérennité de certaines organisations.
Formation « Gérer son temps et ses priorités »
La formation « gérer son temps et ses priorités » propose de revisiter ses pratiques actuelles et suivre un parcours pragmatique et outillé pour : Faire un auto-diagnostic de son organisation personnelle par rapport à ses objectifs Mettre en lumière sa relation au temps Acquérir les bonnes pratiques et les outils pour concilier ses objectifs professionnels et […]
Formation « Développer son intelligence émotionnelle »
La formation « développer son intelligence émotionnelle » a pour objectif de vous permettre de mieux comprendre vos émotions et leur impact. Vous découvrirez des méthodes pour mieux les gérer et améliorer vos relations avec vos collaborateurs, faire face à des situations de stress plus sereinement. Pour en savoir plus, téléchargez la fiche produit : Télécharger Témoignage […]
Digital Detox : Décrocher sans couper – partie 2
Les outils digitaux (smartphone, I Pad, PC, Mac ..) ont envahi notre vie avec notre consentement. Ils étaient censés être des outils mais nous sommes devenus leurs outils. Selon un rapport du Credoc, 41 % des utilisateurs français déclarent avoir du mal à se passer d’Internet plus de trois jours. Ils sont 62% à avoir […]
