Défis énergétiques, évolutions sociétales, transformation numérique : développer une culture managériale de coopération.
Se faire accompagner pour réussir la transition de son organisation
Nous sommes sur le point de vivre une révolution technologique et environnementale…Les décideurs ont un rôle à jouer pour accompagner la transition de leurs organisations de façon inclusive face aux transformations numériques et environnementales qui impactent le monde d’aujourd’hui.
Le DISC®, outil de développement individuel et collectif. Découvrir ses couleurs pour ouvrir ses potentialités et créer collectivement une équipe performante
Un dispositif de la Région AURA avec l’appui de ses partenaires : ARACT, ENE et ARA “l’homme au cœur de l’industrie du futur, et les
« Je lis dans l’avenir la raison du présent » Alphonse de LAMARTINE DRHs, Managers, accompagner vos collaborateurs à Développer une vision stratégique de
o Résoudre une problématique précise,
o Mesurer votre motivation actuelle,
o Déterminer vos envies,
o Explorer un nouveau chemin,
o Sécuriser vos ressentis pour objectiver vos choix.
Des verbatim fréquents : Un collaborateur qui a une relation «particulière » avec l’alcool, « on n’en parle pas car il a déjà assez de problème chez
Pour faire face à ses enjeux de développement sur un marché tendu en terme de compétences, ce groupe Industriel, choisit d’accélérer le processus de développement des
Pourquoi l’accompagnement par l’entreprise d’une personne candidate à l’expatriation entre la France et les Etats Unis est-il indispensable?
De quelle couleur est votre monde ? Dans une de ses conférences, Marc Halévy*, nous invite à revisiter notre regard sur les changements majeurs de
